シード調達直後のHR領域 SaaSの立ち上げを担う「プロダクトマネージャー」募集

Haul

について

プロダクトについて

私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。

これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。

私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています。

※現在ステルスで開発を進めているため、詳細は面談でお話させていただきます。

募集背景

現在、1stプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。

その一方で、まだ正社員数名の組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップが大きいのも実情です。今後、マルチプロダクトで展開し、プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため、CXOと共にプロダクト組織を牽引してくださる方を募集しています。

ポジション

について

ポジション概略

CPO候補のプロダクトマネージャーとして、シード期のプロダクト開発を担うポジションです。


## 業務内容

プロダクトのビジョン・戦略の策定から、プロダクトにまつわるあらゆる業務に幅広く携わって頂きます。

- プロダクト価値を言語化し、プロダクトのビジョンや方針を策定
- プロダクトロードマップ策定・管理
- お客様の業務フローや課題を深く理解し、優先度や機能要件へ落とし込み
- 機能要件から具体的な仕様策定
- プロダクトKPIの設計とグロース
- カスタマーサクセスや営業との連携

## ポジションの魅力

- あらゆる点が未整備ですので、プロダクトのビジョン・戦略策定から顧客価値の定義、ロードマップマネジメント、組織構築など幅広い立ち上げ期に携われます
- 日本初の巨大市場へチャレンジし、自分が作ったものが業界のスタンダードになっていくという体験をすることができます
- toB、toC両方の視点から、自分自身がユーザーとして欲しいプロダクト開発にチャレンジすることができます

## こんな方にマッチしています

- 創業~シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- BtoB SaaSでプロダクトマネジメントの経験がある方(特に立ち上げ期)
- toBもtoC含めた、マルチプロダクトの開発に挑戦したい方
- 採用業務に携わったことがあり、業務上のペインを知っている方
- CPOとして新たなキャリアを築きたい方

## 採用要件

## 必須要件

- WebサービスまたはSaaSのプロダクトマネジメント経験
- 顧客ヒアリングや顧客対応等のフィールドワークを通じたプロダクト開発のご経験
- 社内外の開発メンバーとのチーム形成、開発を推進した経験
- アジャイル/スプリント開発のご経験

## 歓迎要件

- 開発マネジメントのご経験
- 創業 ~ シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- ビジネスの背景理解、実現可能性、トレードオフを意識して推進できる方
- BtoB SaaSの立ち上げ経験
- プロダクトKPI等の設計経験
- UXデザインの深い知見

## 求める人物像

**【エフェクチュエーション】**

- あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

**【ラーニングアニマル】**

- 積極的に技術や知識を身につけようとする学習習慣を持ち、学習速度に自信のある方

**【ラストマンシップ】**

- 自身の領域で責任者として業務に取り組める方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方

**【完遂力】**

- 必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方

**【チームワーク】**

- 事業や組織全体のスループットを上げるため、チームと建設的なコミュニケーションが取れる方

**【カスタマーサクセス】**

- 顧客の行動を観察し、フィードバックを真摯に受け止める姿勢を持ち、ペインを解消することに喜びを感じる方
- 事業の成功にフォーカスして、コトに向かう姿勢をお持ちの方

## チーム
について

## こんなメンバーがいます

**【エンジニア】**

- IPOを2回経験しているヘルスケアスタートアップのフルスタックエンジニア
- QA領域のテックスタートアップのフルスタックエンジニア
- メガベンチャーのGoエンジニア

**【デザイナー】**

- 日本No,1マッチングアプリの元リードデザイナー

**【PdM】**

- スタートアップのCOO経験があり、プロダクトマネジメント、開発、デザイン、ビジネスの四刀流のスキルを兼ね備えたPdM

## チームの特徴

- 各自がオーナーシップを持って開発します
- スピードを意識し、少しでも速くお客様に良い体験を届けることを意識しているチームです
- トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発しています

## 技術環境

### [技術スタック一覧](<https://whatweuse.dev/company/haul>)

### 【技術スタック(開発環境/ツール)】

- バックエンド:Go
- フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vercel, Tailwind
- データベース:PostgreSQL, MongoDB, Redis
- 環境構築:Docker, Terraform
- インフラ:AWS, MongoDB Atlas
- CI/CD: GitHub actions
- ソースコード管理:GitHub
- プロジェクト管理:Notion
- その他:G Suite, Slack, Figma

## 募集要項

## 年収

### 800〜1200万円

※SO付与予定、ご条件は目安

## 福利厚生

- 社保完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(最大10日付与)
- 慶弔休暇

## 勤務地

東京都