テクノロジーを駆使して”新たな採用支援サービス”を創る『事業責任者』を募集
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50社超の有力スタートアップ・成長企業の採用支援で成果をあげてきた代表のノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。単なるコンサルティング・採用業務代行ではなく、上流の戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供します。
弊社の採用コンサルティング事業の特徴は『テクノロジー』を徹底的に駆使することです。
弊社は『採用領域のAI/SaaSソリューション』も開発/提供しているため、①採用成果を向上させる自社独自のプロダクトと、②自社に在籍するエンジニア/データサイエンティストという、採用コンサルティングにおいても優位性を確立できるアセットを保有しております。
このアセットに、これまでに築いてきた採用コンサルティングのノウハウをかけ合わせることで、テクノロジー・データを最大限駆使した『新たな採用支援サービス』を構築しております。
現在サービス展開を開始した直後ですが、顧客からの反応も非常によく、この領域には大きな可能性を感じております。現在ステルスでサービス展開を進めているため、ぜひ詳細を面談でお話させてください！
創業の想いとHaulの挑戦
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。｜Hiroshi Hirata
コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦
直近までフォーカスしてきた『採用領域のAI/SaaSソリューション』の構築・導入が順調に進捗し、クライアント企業にも大きな成果を創出でき始めております。
加えて直近で、戦略/DXコンサルタントとして第一線で活躍しながら、上場企業の執行役員/事業責任者として事業づくりを牽引してきた人材が弊社にCxOとして参画したことで、①経営/事業戦略から落とし込んだ採用戦略の立案や、②テクノロジードリブンなプロジェクト運用が実現できる環境が整いました。
そのため現在、一気に事業開発体制を構築し、採用コンサルティング事業の垂直立ち上げを推進しています。
初期段階ながらクライアントからの反応も非常によいため、更に事業開発を加速させるべく、採用業務への専門性が高く、CEO・CxO直下での事業づくりを牽引してくださる『事業責任者』を募集しております。