アーリー期のHR領域コンパウンドSaaSプロダクトの立ち上げを担う『プロダクトエンジニア**』募集**
https://notaku.so/iframes/clickable-image/eyJpbWFnZVVybCI6Imh0dHBzOi8vc3RvcmFnZS5nb29nbGVhcGlzLmNvbS9ub3Rha3UtdXNlci1pbWFnZXMvMzk1ZTQyODctMjYxMi00YmE4LWI3MjctMmY0ZjA5YmY3NTMyRnJhbWUlMjUyMDE4MS5wbmciLCJsaW5rSHJlZiI6Imh0dHBzOi8vYWM3eG9wOTVmZWMudHlwZWZvcm0uY29tL2hhdWwtY2FyZWVyIn0=
Haul
について
プロダクトについて
私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。
現在の日本の採用市場には**『構造的な課題』**が横たわっており、その結果多くの企業が採用に悩み、成長の大きな阻害要因になっています。この課題を解消し、採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る複数の事業を構想し、既に2つのプロダクトをステルスリリースしています。
私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。現在ステルスで開発を進めているため、ぜひ詳細を面談でお話させてください!
創業エントリ
創業の想いとHaulの挑戦
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。|Hiroshi Hirata
コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦
募集背景
現在、1st & 2ndプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。その一方で、まだ正社員数名の組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップが大きいのも実情です。
特にプロダクト組織については、現在は業務委託メンバー中心で、今後更に顧客への価値提供速度を上げるべく、フルタイムメンバーを中心とした体制に切り替えていく方針です。
今後、コンパウンドスタートアップとして複数事業を展開し、プロダクトセントリックな事業を創り上げていくには**『強いプロダクト組織』の構築は必須であり、その中核を担う『ソフトウェアエンジニア』の方々を強化していくこと**は重要な経営イシューだと強く感じています。
そのため、緊急度 x 重要度の高いポジションとして、プロダクト開発をリードしてくださるソフトウェアエンジニアを募集しています。
ポジション概略
アーリー期のプロダクト開発の中心的な役割を担うエンジニアポジションです。
ユーザーに最高の体験を提供するために、プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。
ポジションについて
業務内容
現在メインプロダクトは2つですが、今後採用領域で複数プロダクトの立ち上げを構想しているため、単なる1プロダクトの機能開発に止まらず、マルチプロダクト化を見据えた開発を推進いただきたいと考えています。
また、各プロダクトは現在ホワイトスペースになっている新たなカテゴリーのため、決められた要件に沿って開発するだけでなく、顧客にどう価値を届けるかを一緒に考えて頂ける方にぜひご参画いただきたいです。
- 顧客に価値を届けるための新プロダクト・新規機能開発
- プロダクトのユーザビリティを高めるための機能改善
- お客様の業務フロー・機能要望を整理/理解した上で、あるべき実装への落とし込み
- チームで開発の生産性を高めるための開発フロー・基盤整備等の取り組みのリード
ポジションの魅力
- あらゆる企業に影響を与える『採用』という大きなテーマにおいて、未だ解消されていない『構造的な課題』を解消する、社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです
- アーリー期で少数精鋭のチームのため、実装・コーディングだけでなく、CxO/事業責任者レイヤーと企画/プロダクト仕様設計の段階から、議論しながら開発を進めることができます
- 現在ホワイトスペースになっている新たなカテゴリー、かつtoB・toC両方でプロダクト構築にチャレンジしていくため、自身が手掛けたプロダクトが、業界の新たなスタンダードになっていく体験ができます
- 急成長期だからこそ、今後さまざまな役割にチャレンジできる環境があり、キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性があります。ご活躍に応じて、CTO, VPoE, Tech Lead, EM, PdM, Staff Engineerなどのキャリアパスがあります
こんな方にマッチしています
- 創業~シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- BtoB SaaSでのプロダクト開発経験がある方
- モダンな開発環境で、アーリーフェーズからプロダクトや組織づくりに挑戦したい方
- toBもtoC含めた、マルチプロダクトの開発に挑戦したい方
- 採用業務に携わったことがあり、業務上のペインを知っている方
採用要件
必須要件
- Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験:目安3年以上
- Go言語など、静的型付け言語での開発のご経験(例:Java,C++,C# など)
- モデリング設計に関するご経験
- AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発のご経験
- チームでのプロダクト開発のご経験(自律的にチーム内/他職種の方々とコミュニケーションし、チームでの開発を推進できる方)
歓迎要件
- プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーのご経験
- メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上のご経験
- Tech Leadとして開発をリードされてきた、もしくは技術選定・アーキテクチャ設計に関わられたご経験
- チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
求める人物像
- 市場の構造的な課題を解消し、新たなスタンダードになるプロダクトを作るという難しいチャレンジに共感し、一緒に挑戦いただける方
- プロダクトづくりが好きで、設計から実装まで妥協せず突き詰められる方
- プロダクトを『作る』だけでなく、クライアント/ユーザーに『利用され、価値を出す』までこだわれる方
- 成果・目的を果たすために、プロダクト開発に閉じず、領域/職域を横断するマインドを持っている方
- チームファーストで行動し、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じることができる方
チームについて
チームの特徴
- トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発を進めています。
- 正社員、業務委託メンバー垣根なく、月次で事業戦略の共有を実施し、全員の目線を合わせた上でプロダクト開発をしております。
開発体制
- 開発フロー、主な体制
- デュアルトラックアジャイル開発をベースに、1週間単位での開発をしています。
- 全体では毎週木曜日に「Weekly Product 定例」を実施し、開発の進捗状況の確認を行なっています。
- backlogリファイメントを毎週実施、優先順位とポイント付を行なっています。
開発体制(2024.9月現在)
- PdM:3名
- エンジニア: 11名
- デザイナー: 2名
技術環境
【技術スタック(開発環境/ツール)】
- バックエンド:Go
- フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vercel, Tailwind
- データベース:PostgreSQL, MongoDB, Redis
- 環境構築:Docker, Terraform
- インフラ:AWS, MongoDB Atlas
- CI/CD: GitHub actions
- ソースコード管理:GitHub
- プロジェクト管理:Notion
- その他:G Suite, Slack, Figma
募集要項
年収
800〜1,200万円
※SO付与予定、ご条件は目安
福利厚生
- 社保完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(最大10日付与)
- 慶弔休暇
勤務地
東京都
https://notaku.so/iframes/clickable-image/eyJpbWFnZVVybCI6Imh0dHBzOi8vc3RvcmFnZS5nb29nbGVhcGlzLmNvbS9ub3Rha3UtdXNlci1pbWFnZXMvMzk1ZTQyODctMjYxMi00YmE4LWI3MjctMmY0ZjA5YmY3NTMyRnJhbWUlMjUyMDE4MS5wbmciLCJsaW5rSHJlZiI6Imh0dHBzOi8vYWM3eG9wOTVmZWMudHlwZWZvcm0uY29tL2hhdWwtY2FyZWVyIn0=
▼創業エントリ
創業の想いとHaulの挑戦
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。|Hiroshi Hirata
コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦
▼入社エントリ
お問い合わせ