募集ポジション

採用市場のゲームチェンジャーを目指す”生成AI x SaaSコンパウンドスタートアップ”の『CHRO』候補

募集内容

企業

https://haulinc.jp/career/

サービス概要

https://rekma.fan/

https://rekma.fan/rekpro/

https://whatweuse.dev/

ポジション概略

• 採用市場の新たなデファクトスタンダードを目指すHaulは、プレシリーズAで6.5億円を調達。採用イネーブルメントという新カテゴリーの生成AI x SaaSソリューション『RekMA』を中心に、累計100社の導入が進んでいます。
• 本CHRO候補のポジションは、経営チームの一員として、①事業成長を加速させる組織戦略の立案/実行、②スケールアップ期の採用/組織基盤の確立、③ドメインエキスパートとして新ソリューション創出の支援という3つの重要なミッションを担っていただきます。
• 『経営×人事/採用×プロダクト』という3つの観点から、会社の成長を加速させる重要な役割となります。HR領域での価値創造を目指すスタートアップだからこそ、自社の人事/採用部署は”先進的かつ本質的な採用を自ら実践する存在”であるべきだと考えており、だからこそ前例に囚われずに”あるべき姿から逆算した新たな人事/採用チーム”を構築していくことを目指しています。
• 15名→50名→100名超の組織成長フェーズにおいて、HR領域のプロフェッショナルとして、『人と事業』の両面から会社の成長を牽引していただける方を募集します。日本の採用市場を変革する挑戦に、ぜひ経営チームの一員としてご参画ください。

募集背景

• 当社は2024年9月のプロダクトローンチ以降、採用市場に新しい価値を提供する”生成AI x SaaSコンパウンドスタートアップ”として急成長を遂げています。
• 今まで代表直下で人事組織は動いておりましたが、組織が急拡大していく中で、改めて人事組織を組成することになりました。現在、15名規模から1年で50名規模、その後100名超への組織成長を計画しており、この急成長フェーズにおいて、組織/採用戦略の立案/実行を牽引いただけるCHRO候補を募集します。