アーリー期のHRコンパウンドスタートアップの急拡大を牽引いただける『マーケティング責任者(CMO候補)』募集

https://notaku.so/iframes/clickable-image/eyJpbWFnZVVybCI6Imh0dHBzOi8vc3RvcmFnZS5nb29nbGVhcGlzLmNvbS9ub3Rha3UtdXNlci1pbWFnZXMvMzk1ZTQyODctMjYxMi00YmE4LWI3MjctMmY0ZjA5YmY3NTMyRnJhbWUlMjUyMDE4MS5wbmciLCJsaW5rSHJlZiI6Imh0dHBzOi8vYWM3eG9wOTVmZWMudHlwZWZvcm0uY29tL2hhdWwtY2FyZWVyIn0=

Haulについて

事業について

私たちは、HRコンパウンドスタートアップとして、生成AIも活用した、複数のSaaS & BPaaSソリューションの開発に取り組んでいます。

これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するソリューションを開発していく構想です。

現在の日本の採用市場には**『構造的な課題』**が横たわっており、その結果多くの企業が採用に悩み、成長の大きな阻害要因になっています。この課題を解消し、採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る複数の事業を構想し、既に2つのプロダクトをステルスリリースしています。

私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。現在ステルスで開発を進めているため、ぜひ詳細を面談でお話させてください!

募集背景

現在、1st & 2ndプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に上場企業でも複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。その一方で、まだ正社員数名の組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップが大きいのも実情です。

現在CEO/COO直下で、業務委託メンバーの力を借りながら、2024年下期のステルス解除に向けたマーケティング x ブランディングの戦略 & 実行を一気通貫で推進しています。

一方で以下理由から、弊社にとってマーケティング x ブランディングは『事業成長の鍵を握る』非常に重要な役割だと認識しており、その中核を担う**『マーケティング責任者』に早期に参画いただき自社マーケティング組織を立ち上げていくこと**は、重要な経営イシューだと強く感じています。

  1. HR領域で弊社が**”新たなカテゴリを創出しきれるか”**はマーケティング x ブランディングに懸かっていること
  2. ホリゾンタル x コンパウンドスタートアップである弊社にとって、**幅広いターゲットから”価値ある顧客”に販売を拡大できるかは”事業戦略そのもの”**であり、事業成功の成否を分けること

そのため、経営の一員として、マーケティング戦略・実行を牽引してくださるマーケティング責任者を募集しています。

ポジション概略

マーケティング責任者(CMO候補)として、ステルス解除後のマーケティング・ブランディングの戦略・実行を牽引するとともに、ホリゾンタル x コンパウンドスタートアップとしての事業拡大の中心的な役割を担っていただく、経営の一角としての重要なポジションです。

事業拡大のためにチャネル問わずマーケティングを推進する計画であり、オン & オフライン両面でのマーケティング・ブランディング施策を牽引いただくことを期待しています。