【幹部/部門立ち上げ】シード期 SaaS コンバウンドスタートアップのCRO（Head of Business）候補募集！
Haul
について
プロダクトについて
私たちは､HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで4年間で50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして､採用における候補者と企業､双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております｡
私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です｡採用活動の在り方を根本から変えて､新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています｡
※現在ステルスで開発を進めているため、詳細は面談でお話させていただきます。
募集背景
現在､1stプロダクトをステルスリリースし､既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており､クライアントの成果実績･事例も出ております｡
その一方で､まだ正社員数名の組織のため､実現したい未来に対して､理想と現実のギャップが大きいのも実情です｡今後､マルチプロダクトで展開し､プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため、メンバーを募集しています。
ポジション
について
ポジション概略
Head of Businessは、Sales&Marketingチームの責任者としてマルチプロダクトB2B SaaSの売上最大化をミッションとして担います。圧倒的な成長期スピードでARR 100億円事業を作るための組織作り・GTM戦略の設計と実行をお願いします。
業務内容
- ARR 100億円事業を作るための組織作り
- GTM戦略の設計と実行
ポジションの魅力
- 創業期の0⇒1：創業期のコアメンバーとして一緒に、会社やプロダクト、チームを作っていく経験
- 市場創造：「採用×マーケティング」の今はまだ無い市場を作り、広げていく挑戦
- 挑戦機会：マルチプロダクトに展開予定で、すでに今後のプロダクト構想もあるため、幅広い領域や職種に対しての経験
- 一緒に働くメンバー：熟練のCxO経験者、エンジニア、デザイナーたちと一緒にプロダクトを作っていける刺激的な環境
こんな方にマッチしています
- 創業～シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- 採用業務に携わったことがあり、業務上のペインを知っている方
採用要件
必須要件
- シード期の事業立ち上げフェーズを楽しめる志向性
- B2B SaaS事業でのマーケティング・営業経験
歓迎要件
- 創業 ～ シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- 10人以上のマネジメント経験
- B2B SaaSでのSales&Marketingチーム立ち上げ経験
- SalesforceによるKPI設計・管理・チームマネジメント経験
求める人物像
【エフェクチュエーション】
- あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
【ラーニングアニマル】
- 積極的に技術や知識を身につけようとする学習習慣を持ち、学習速度に自信のある方
【ラストマンシップ】
- 自身の領域で責任者として業務に取り組める方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チーム
について
こんなメンバーがいます
【エンジニア】
- IPOを2回経験しているヘルスケアスタートアップのフルスタックエンジニア
- QA領域のテックスタートアップのフルスタックエンジニア
- メガベンチャーのGoエンジニア
【デザイナー】
【PdM】
- スタートアップのCOO経験があり、プロダクトマネジメント、開発、デザイン、ビジネスの四刀流のスキルを兼ね備えたPdM
募集要項
年収
1000万円 ～ 1500万円
※SO付与予定。条件は目安です
福利厚生
- 社保完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇（最大10日付与）
- 入社時特別休暇（3日）
- 夏季特別休暇（1日）
- 慶弔休暇
勤務地
東京都
会社概要
【設立年月日】2018年9月13日
【代表者】平田 拓嗣
【資本金】8,795,700円
【本社所在地】東京都目黒区青葉台1丁目14-4 CONTRAL nakameguro 003
【事業内容】
①Product：Talent Relationship Platform
- コンサルティング事業で得たノウハウ・知見をもとに、採用成果を創出するSaaSの企画・開発をしています。
②Media：Technology Stack Site
- エンジニア向けに､各企業が使用している技術スタック業務ツールをまとめたデータベースサイトを運営。
③Consulting：Recruitment Marketing Service
- エンジニア､デザイナー､プロダクトマネージャーなどのプロダクト開発職種を中心に、採用戦略立案から実務まで支援します。
会社規模
1-30人
▼創業エントリ
創業の想いとHaulの挑戦
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。｜Hiroshi Hirata
コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦
▼入社エントリ
CXO_原貴範
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カジュアル面談はコチラ
Backoffice_福田奈央
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