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について
私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで4年間で50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。
私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています。
※現在ステルスで開発を進めているため、詳細は面談でお話させていただきます。
現在、1stプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。
その一方で、まだ正社員数名の組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップが大きいのも実情です。今後、マルチプロダクトで展開し、プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため、メンバーを募集しています。
について
Chief Revenue Officerは、Sales&Marketingチームの責任者としてマルチプロダクトB2B SaaSの売上最大化をミッションとして担います。圧倒的な成長期スピードでARR 100億円事業を作るための組織作り・GTM戦略の設計と実行をお願いします。
【エフェクチュエーション】
【ラーニングアニマル】
【ラストマンシップ】
について
【CEO】
【CxO】
※SO付与予定。条件は目安です
東京都
【設立年月日】2018年9月13日
【代表者】平田 拓嗣
【資本金】8,795,700円
【本社所在地】東京都目黒区青葉台1丁目14-4 CONTRAL nakameguro 002/003
【事業内容】
①Product:Talent Relationship Platform
②Media:Technology Stack Site
③Consulting:Recruitment Marketing Service
1-30人
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▼創業エントリ
創業の想いとHaulの挑戦
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。|Hiroshi Hirata
コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦
CXO_原貴範
Backoffice_福田奈央
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