HR領域 生成AI x SaaSの立ち上げをリードする『エンジニアリングマネージャー (EM)』募集
https://notaku.so/iframes/clickable-image/eyJpbWFnZVVybCI6Imh0dHBzOi8vc3RvcmFnZS5nb29nbGVhcGlzLmNvbS9ub3Rha3UtdXNlci1pbWFnZXMvZThjODIzMzQtOTU1Yy00NTY4LThkY2UtMGViZjI4MGQzZWZlYnV0dG9uLnBuZyIsImxpbmtIcmVmIjoiaHR0cHM6Ly9oYXVsaW5jLm5vdGlvbi5zaXRlLzFkY2U5MjEyY2NjYzgwNTNhYjFiZmQ4YjFkN2M5YWNmIn0=
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募集内容
担当プロダクト
https://rekma.fan/
ポジション概略
- アーリー期のプロダクト開発の中心的な役割を担う『エンジニアリングマネージャー』ポジションです。
- ユーザーに最高の体験を提供するために、開発組織をリードして、プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。
- 現在の既存プロダクトだけではなく、新規プロダクトの開発にも携わっていただきます。
募集背景
- 2024年9月にプロダクトの資金調達発表&「RekMA」のパブリックローンチを行い、有難いことに多くの企業様からお問い合わせをいただいております。
- 現在､1st & 2ndプロダクトをパブリックリリースし､既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており､クライアントの成果実績･事例も出ております｡
- 『RekMA』の様々な企業規模や業界のお客様への導入が加速し、導入後の成果事例も積み重なる中で、新たなソリューションづくりを加速すべく、新規事業/新機能開発をリードいただく『エンジニアリングマネージャー』を募集させていただく運びとなりました。
導入企業(一部抜粋)：スタートアップから上場企業まで、採用へ注力している企業が導入
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