SaaSプロダクトの立ち上げを担う「フルスタックエンジニア」募集
Haul
について
プロダクトについて
私たちは､HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで4年間で50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして､採用における候補者と企業､双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております｡
私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です｡採用活動の在り方を根本から変えて､新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています｡
※現在ステルスで開発を進めているため、詳細は面談でお話させていただきます。
募集背景
現在､1stプロダクトをステルスリリースし､既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており､クライアントの成果実績･事例も出ております｡
その一方で､まだ正社員数名の組織のため､実現したい未来に対して､理想と現実のギャップが大きいのも実情です｡今後､マルチプロダクトで展開し､プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため､プロダクト開発をリードしてくださるエンジニアを募集しております｡
ポジション
について
ポジション概略
**一人目の開発メンバーとして、シード期のプロダクト開発を担うポジションです。**現在は、スタートアップでのプロダクト開発経験を豊富に持つ業務委託メンバー（副業）が中心となって進めていますが、今後更に顧客への価値提供速度を上げるべく、フルタイムメンバーを中心とした体制に切り替えていく方針です。
プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。
業務内容
一人目エンジニアとして、エンジニア組織の立ち上げを行なっていただきます。また既存プロダクトの開発、新規プロダクトの開発を牽引いただきます。単なる機能開発に止まらず、顧客にどう価値を届けるかを一緒に考えて頂きます。
ポジションの魅力
- プロダクト開発をスタートしてまだ2年弱のフェーズであり、会社としてもエンジニア組織としても課題が多くあります。まずはエンジニア組織の内製化からスタートし、裁量を持ってエンジニア組織の立ち上げや事業拡大に取り組んでいただくことができます。
- toB、toC両方の視点から、自分自身がユーザーとして欲しいプロダクト開発にチャレンジすることができます
- 「Recruiting Enablement SaaS」という日本初の巨大市場へのチャレンジ、自分が作ったものが業界のスタンダードになっていくという体験をすることができます
- エンジニアやデザイナーの転職市場に対して、新たなカルチャーを築く第一人者になれます
こんな方にマッチしています
- 創業～シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験があるスタートアップ2周目の方
- toBもtoC含めた、マルチプロダクトの開発に挑戦したい方
- モダンな開発環境で、アーリーフェーズからプロダクトや組織づくりに挑戦したい方
- CTOとして新たなキャリアを築きたい方
採用要件
必須要件
- 開発経験年数：3年以上（2~3年ほど開発から離れていても構いません）
- 静的型付け言語を使用したWebアプリの開発経験 (ex: Go, Java, C#, など)
- AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発経験
- RDBMSの実務運用経験
- 開発組織を自ら構築していくマインドセット
歓迎要件
- フロントエンドの開発経験
- Tech Leadとして開発をリードした経験
- BtoBシステムについて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
- ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 個人情報保護やセキュリティを意識した開発経験
- 技術選定やアーキテクチャの設計経験
求める人物像
【エフェクチュエーション】
- あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
【ラーニングアニマル】
- 積極的に技術や知識を身につけようとする学習習慣を持ち、学習速度に自信のある方
【ラストマンシップ】
- 自身の領域で責任者として業務に取り組める方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
【完遂力】
- 必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方
【チームワーク】
- 事業や組織全体のスループットを上げるため、チームと建設的なコミュニケーションが取れる方
【カスタマーサクセス】
- 顧客の行動を観察し、フィードバックを真摯に受け止める姿勢を持ち、ペインを解消することに喜びを感じる方
- 事業の成功にフォーカスして、コトに向かう姿勢をお持ちの方
チーム
について
こんなメンバーがいます
【デザイナー】
- 保険×テクノロジー領域SaaSの一人目デザイナー
- 日本No,1マッチングアプリの元リードデザイナー
【バックオフィス】
- ベンチャーにてIPO経験ありの法務メンバー
- メガベンチャーで営業、HR経験のあるコーポレート全般を担当しているメンバー
チームの特徴
- 各自がオーナーシップを持って開発します
- スピードを意識し、少しでも速くお客様に良い体験を届けることを意識しているチームです
- トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発しています
私達がやりたいけど出来ていないこと
市場のタイミングに合わせて、最速で機能開発・製品リリースするためのチーム体制構築
技術環境
プログラミング言語
フロントエンドフレームワーク・ライブラリ
バックエンドフレームワーク・ライブラリ
ミドルウェア
Amazon Web Services
技術系その他（CI、検索エンジン、コード管理）
デザイン
ビジネスツール・コミュニケーション
詳細は技術スタックデータベース「what we use」をご覧ください。
募集要項
年収
800万円 ～ 1200万円
※SO付与予定、条件は目安です
福利厚生
- 社保完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 完全週休2日制（土・日）