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Haulは、必要な未来を手繰り寄せる会社として、『希望ある未来を実装する』ことをビジョンに掲げています。『希望ある未来』とは、「今が一番楽しい」と言える大人が増え、「やりたいことがある」若者が溢れる社会です。 新しい生き方をつくり、一人ひとりが理想を描いて形にできる社会にしていきたいと思っています。目指すのは、一人ひとりの自己実現・豊かな人生の構築に貢献できるサービスを展開していきます。
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Haulが掲げるミッションは、『次の時代を創るキャリアクレジットの構築』です。 終身雇用が崩壊して、学歴・職歴偏重の画一的な人生の成功や正解がなくなり、働く形・働き方も多様になりました。 一人ひとりが「自分らしい生き方」を自ら創り出していく時代へとシフトしていく中で、Haulは『職業・職場選択における新たなIDの発明（履歴書・職務経歴書に続く、個人の価値証明を行う第3のID）』を通じて、人生の選択肢を増やし、自己決定度を高めることで一人ひとりの「幸福度の高い人生」の構築に役立ちたいと思っています。
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Values
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このバリューたちは、私たちが「どんなチームで在りたいか」「どう働いていきたいか」を、 真剣に、でもポジティブに言葉にしたものです。 単なるスローガンではなく、日々の判断や雑談の中でも自然と口に出せるような、“生きているバリュー”を目指して創りました。 みんなが自分の言葉で語れて、仲間にも自然と伝えたくなる。 そんな“使いたくなるカルチャー”をつくっていきたいと思っています。
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ワークスタイル
福利厚生
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000128733.html
日本政策金融公庫、きらぼし銀行、みずほ銀行からデット調達も完了し、2024年9月のPreシリーズAの調達と合わせて累計8.8億円を突破