https://notaku.so/iframes/clickable-image/eyJpbWFnZVVybCI6Imh0dHBzOi8vc3RvcmFnZS5nb29nbGVhcGlzLmNvbS9ub3Rha3UtdXNlci1pbWFnZXMvZThjODIzMzQtOTU1Yy00NTY4LThkY2UtMGViZjI4MGQzZWZlYnV0dG9uLnBuZyIsImxpbmtIcmVmIjoiaHR0cHM6Ly9oYXVsaW5jLm5vdGlvbi5zaXRlLzFkY2U5MjEyY2NjYzgwNTNhYjFiZmQ4YjFkN2M5YWNmIn0=
4年間の自己資本経営の学びから、コンパウンドスタートアップを創るHaulの挑戦。｜Hiroshi Hirata
「採りたくても採れない時代」に必要な『アトラクト採用』ソリューションを立ち上げた背景と想い。｜Hiroshi Hirata
様々な事業会社やCXO経験を経てHaulを選んだワケ / 入社エントリ｜ハラ坊
シード期に2人目のデザイナーが必要だったワケ｜Kanjiro
【Haul入社エントリ】 セールスとマーケを経て採用領域へのチャレンジを決めた理由｜Ken Manita